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鑫业炭素分厂班组安全建设第一阶段任务完成
作者:党红建 发布日期:2019-12-13
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按照“明确目标、制定标准、固化执行”的班组安全建设总体思路,鑫业公司炭素分厂明确2019年四季度致力于班容班貌改善、2020年一季度致力于10项内业有效运行、二季度致力于班组HSE工具有效应用的三个阶段目标。

截止目前,炭素分厂25个班组中18个班组第一阶段班容班貌改善工作圆满完成,其余班组12月31日全部完成。

改善期间,炭素分厂多措并举,先后组织班组长去鑫业公司示范班组参观取经、针对自评落后班组制定专项提升方案、明确班组月度工作计划,从规范班前会和班组安全活动入手,结合5S现场管理,修订安全专项绩效分配实施细则,引导班组长转变观念,主动扛起班组安全建设的主体责任,同时建全班组交接班、隐患排查、教育培训等制度,定期检查评估,坚持奖励绝不吝啬、处罚绝不手软的管理理念,对班组安全建设推进显著的班组奖励达2.24万元,形成班组主动、创新开展班组安全建设的良性循环。

通过第一阶段班容班貌的改善,班组成员的自律意识、集体意识、创新意识有了很大提高,员工的自觉性与责任心都得到了提升与加强,违章现象大大减少,以往随意摆放的水杯、安全帽、工器具等现在也是井井有条,班前班后大家自觉整理整顿休息及作业区域,扭转了长期以来对炭素分厂班组脏、乱、差的整体形象。


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